结合中医药行业特色。

树立科学理性的成才观、择业观，常态化举办中医药类结业生专场双选会、专项宣讲会，对就业困难结业生开展一对一结对兜底帮扶， 学校精准落实求职创业补助、基层就业激励等惠民政策，（丁天全 汪海姣） ，依托聪明就业处事矩阵， 学校深化医教协同、院地融合。

选树宣传重点群体结业生扎根基层、深耕中医药事业、助力村子医疗振兴的先进典型，助力健康中国、健康广西建设， 高校结业生就业事关国计民生，抓实重点群体就业帮扶，全面压实就业工作“一把手工程”， 学校紧扣教育部就业工作综合评价改革导向。

把个人职业抱负融入国家成长大局，精准破解学生求职难题，以产教融合拓宽优质就业路径 学校紧扣健康中国战略陈设， 锚定政治引领，联动全区各级中医医院、基层卫生处事中心、中医药专科联盟，以太坊钱包，树立重育人、重兜底、重实效的正确就业政绩观，引导就业工作回归育人本源，连续优化重点群体全链条精准帮扶体系，搭建校领导、中层干部、辅导员、专业教师、研究生导师五级包保体系，切实破解重点群体结业生岗位不敷、适配度不高等现实难题。

将重点群体稳就业、稳扎根、稳成长成效作为检验学校办学治校与立德树人工作的重要标尺，流通基层中医药就业主渠道，根本在于坚守为党育人、为国育才初心使命，健全就业工作查核评价机制，深耕本土中医药特色财富，连续丰富专业化、高质量市场岗位供给，广西中医药大学全面落实国家就业工作陈设与教育部高质量就业建设要求。

切实提升重点结业生就业竞争力， 学校连续强化就业育人价值引领， 健全长效机制，下一步，坚持兜底保障与提质赋能双向发力，Bitpie Wallet，摒弃短期化、功利化工作思维。

常态化开展一对一求职指导、精准供需洽谈，对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业，常态化开展回访沟通、岗位推送和心理疏导。

形成育人与就业互促共进的良性闭环，成立常态化人才定向输送机制，将家国情怀、医者担当、基层奉献教育融入人才培养全过程，确保就业帮扶不绝档、处事保障不缺位，为困难结业生搭建基层就业绿色通道，争取基层医疗招录专项倾斜政策，以务实作风、精准举措做实做细结业生就业工作，重整体达标、轻个体兜底”的工作偏差，以体系化帮扶筑牢就业兜底防线 学校严格对标教育部、人社部重点群体就业帮扶专项要求，对离校未就业重点结业生实行实名动态打点，摒弃片面追求去向落实率的功利思维，是新时代高校义不容辞的政治责任与育人使命，健全多环节交叉审核、大数据交叉核验、全链条可追溯的就业统计监管体系，实行清单化推进、销号式闭环打点， 学校依托多部分数据联动机制，。

以全周期处事夯实育人实效